Зарплатные ожидания россиян снижаются, рост оплаты замедляется
В поиске работы россияне снижают ожидания по зарплате впервые с 2018 года. По итогам III квартала соискатели рассчитывали на 151 тыс. руб./мес в среднем, что на 1,95% ниже год к году. Медианная зарплата — 114 тыс. руб./мес (-4,2%). Эти данные приводят в аналитическом исследовании Финансового университета. Годом ранее ожидания росли двузначными темпами: средняя сумма 154 тыс. руб./мес и медиана 119 тыс. руб./мес (+22,68%).—>
Ожидания по зарплатам по отдельным профессиям снижаются сильнее. Так, запросы слесарей и сварщиков упали с 303 тыс. руб./мес в начале года до 213 тыс. руб./мес; у водителей — с 214 тыс. до 164 тыс. . Разброс по городам сохраняется: самые высокие ожидания у жителей Новокузнецка — в среднем 258 тыс./мес, медиана 166 тыс. . В лидерах также Якутск, Подольск, Химки и Мытищи. Москва занимает восьмое место: средние 186 тыс./мес, медиана 131 тыс.. Наиболее скромные ожидания у жителей Кирова (118 тыс./мес в среднем и 87 тыс. в медиане), а также Калининграда, Кургана и Йошкар‑Олы.
На рынке труда наступает «новая нормальность»: гонка зарплат подходит к концу, отмечает заместитель научного руководителя Финансового университета. По его словам, уровень желаемых доходов может продолжить падать, поскольку потребность в персонале растет лишь в небольшом числе секторов экономики — и, вероятно, надолго.
Замедление роста экономики приводит к переходу компаний от активного найма к оптимизации фонда оплаты труда и численности работников. По словам партнера Агентства трансформации и развития экономики Виктории Павлюшиной, после нескольких лет рынка кандидата переговорная сила сместилась к работодателю.
Согласно данным Росстата, по итогам 2025 года номинальные зарплаты в России выросли на 14,3% в годовом выражении — до 101 784 руб. По прогнозу Минэкономразвития, в этом году они увеличатся примерно на 10,3% — до 112 279 руб. В 2027‑м показатель прибавит 6,8%, а в 2028‑м — 6,9%. В Центробанке отмечали, что дефицит кадров постепенно сокращается, а рост заработной платы замедляется и приближается к росту производительности труда, хотя разрыв между ними остается существенным.
