С 1 сентября работодателям запрещено назначать испытательный срок женщинам, у которых есть дети в возрасте до трёх лет.
Что меняется
Нововведение направлено на то, чтобы облегчить профессиональную и социальную адаптацию женщин, возвращающихся на работу после отпуска по уходу за ребёнком, и снизить дополнительное давление со стороны работодателей.
«С 1 сентября запрет на установление испытательного срока будет распространяться на женщин с детьми до трёх лет. Выходя на работу и сталкиваясь с испытательным сроком, женщина проигрывает по сравнению с другими соискателями» — отметила депутат Государственной думы.
По словам законодателей, матери маленьких детей часто демонстрируют высокую дисциплинированность и ответственность, поэтому новый запрет призван поддержать их возможность спокойно войти в трудовой процесс.
