С 1 сентября 2026 года женщинам, воспитывающим детей до 3 лет, будет запрещено устанавливать испытательный срок при приёме на работу (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). Ранее такое ограничение распространялось только на матерей с детьми до 1,5 лет.
Поправки уточняют круг лиц, для которых испытательный срок при приёме не допускается. Эти изменения вступают в силу с указанной даты, работодателям следует учесть их при оформлении новых сотрудников.
Иллюстрация: оформление приёма на работу
