Цифровой рубль стартует 1 сентября: что изменится и какие остаются вопросы

Центробанк объявил о начале массового использования цифрового рубля с 1 сентября: первые операции будут проводить системно значимые банки, регулятор не раскрывает полный список участников. Открыты вопросы доверия населения, офлайн-функций и практики выплат зарплат.

Что объявлено

Цифровой рубль официально переходит в стадию широкого использования с 1 сентября. По решению регулятора, все системно значимые банки (около 12 учреждений) с этой даты должны проводить операции в цифровых рублях. Одновременно крупные торговые сети будут готовы принимать такую оплату, тогда как полный перечень банков‑участников платформы не раскрывается.

Как это будет работать и кого затронет

Платформа цифрового рубля позволит фиксировать историю всех операций, что даст властям возможность отслеживать целевое использование бюджетных средств. Сотрудникам бюджетных организаций при желании могут начислять зарплату в цифровых рублях, при этом сам регулятор и финансовое ведомство заверяют, что принудительных переводов зарплат не планируется.

Отношение населения

Пока большинство граждан не видят необходимости в «третьей» форме денег помимо наличных и безналичных. Исследования показывают, что лишь небольшая доля экономически активных людей готова полностью получать зарплату в цифровых рублях: примерно один из десяти, ещё около 5% согласны получать часть дохода в таком виде.

Технические и организационные вопросы

Рост спроса на наличные связан с опасениями отключений интернета и возможностью замораживания вкладов. В проекте цифрового рубля изначально предусматривалась опция офлайн‑платежей, однако на данный момент она ещё не реализована. Первоначально электронные «кошельки» будет открывать регулятор, но обсуждается возможность выдачи кошельков через банки.

Мотивация банков и дальнейшее развитие

Регулятор планирует стимулировать банки к начислению зарплат в цифровых рублях: им будет выплачиваться комиссия — 0,67 рубля за каждое исполненное распоряжение, но не менее 10 рублей за выплату всем сотрудникам. В перспективе проект предполагает развитие бизнес‑сценариев, в том числе использование смарт‑контрактов.

По словам руководства Центробанка, технологически система готова и к запуску проведена значительная подготовительная работа.