Что происходит
К концу 2025 — началу 2026 года набор контрактников сократился примерно на 20–25%. На этом фоне Минобороны активизировало вербовку студентов в беспилотные подразделения: по оценкам наблюдателей, в таких подразделениях уже состоят около 1 059 человек.
Если сначала вербовка в основном велась среди мужчин, то позже агитация была расширена и на девушек. Известно о нескольких студентках кузоватовского технологического техникума в Ульяновской области, которые подписали контракты.
В этом регионе обещают единовременную выплату около 1,1 млн рублей и зарплату от ~210 тыс. рублей.
Что обещают студенткам
- «Удалённая», якобы безопасная работа с беспилотниками;
- высокие по региональным меркам зарплаты;
- единовременные выплаты и социальные льготы;
- обещания карьерного роста и технического обучения.
Эксперты отмечают, что такие обещания служат способом закрыть кадровые дыры: армия пытается привлечь технически подготовленную молодёжь, создавая иллюзию лёгкого социального лифта и безопасной работы.
Почему многие не готовы подписывать контракт
Социологи и гендерные исследователи указывают на страхи молодых людей, нехватку информации о реальных задачах и риски для здоровья и безопасности. Политологи и военные аналитики добавляют, что экономическое давление и ограниченные альтернативы на региональном рынке труда делают вербовку привлекательной для части студентов, но не для большинства.
Кому это угрожает и что важно знать
Речь идёт прежде всего о молодёжи из региональных техникумов и вузов с ограниченными возможностями трудоустройства. Перед подписанием контракта важно понимать условия службы, реальные риски и правовой статус договоров.
Регион: Ульяновская область.
