Это происходит на фоне рекордно низкого уровня безработицы.
По данным опроса 265 компаний, 23% организаций готовятся к увольнениям во второй половине 2026 года.
Наиболее масштабные сокращения ожидаются в крупных прибыльных компаниях, включая те, которые получают господдержку. Ранее о подобных планах заявляли в ряде крупных корпораций и отдельных органах власти, например в мэрии Москвы.
Компании объясняют планы по сокращениям желанием сохранить темпы роста прибыли за счёт снижения расходов. По мнению экспертов, повышенные траты связаны с высокой ключевой ставкой и ростом обязательных платежей.
Новые налоговые правила
В 2026 году действуют новые правила налогообложения: увеличены страховые взносы для компаний, отменены льготы для малого и среднего бизнеса. Порог годовой выручки для применения упрощённой системы снизили с 60 до 20 млн рублей — Минфин оценивает, что это принесёт в бюджет дополнительно около 200 млрд рублей, значительная часть которых направляется на нужды, связанные с войной.
После пандемии 2020 года уровень безработицы в России несколько лет падает: по данным официальной статистики, в 2022 году он достиг рекордно низкого уровня — примерно 2,2%.
Эксперты предупреждают, что реальные увольнения иногда маскируют: для поддержания статистики сотрудников переводят в неоплачиваемые отпуска или на неполную занятость.