Госдума закрепила в Трудовом кодексе понятие «стажировка» для студентов и недавних выпускников. Стажировка теперь считается полноценной трудовой деятельностью.
Ключевые нововведения
- С выпускниками будут заключать срочный трудовой договор сроком не более шести месяцев.
- Испытательный срок при оформлении на стажировку не устанавливается.
- Работодатель обязан прикрепить к стажёру наставника для помощи в освоении работы и профессии.
- Закон вступает в силу с 1 марта 2027 года.
Последствия: выпускники получат формальное трудоустройство и поддержку при освоении профессии, работодатели — инструмент для подготовки кадров.
Ваше мнение: полезна ли такая норма? 👍 — Да, это поддержка для выпускников; 👎 — Не вижу смысла.
