Банк России полагает, что работодатели нередко избегают увольнений, опасаясь трудностей с восстановлением штата в будущем. По мнению регулятора, это может мешать гибкой адаптации рынка труда.
Вместо прямой оптимизации численности персонала экономика приспосабливается другими способами:
- сдерживание роста заработных плат;
- сокращение премиальных выплат;
- расширение форм неполной занятости.
Иллюстративное изображение
